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这个做法既不是迷信，也不是封建。请注意，公司在招聘过程中可能有各种筛选标准，包括但不限于技能、经验、教育背景、个人能力等。如果公司选择不聘用手机号倒数第五位是5的人，可能是因为他们认为此人不符合其他更重要的条件或要求。这样的筛选标准可能是基于公司对岗位性质、员工素质要求的理性考量和经验积累的结果。最好的做法是理解企业的选择、尊重企业的决策，并寻找更适合自己的机会。

” 在薛其坤看来，当前开展原创性基础研究，需要一批乐于从事基础研究、敢于冲击科学难题的杰出人才。，将老年教育的增量重点放在农村，运用互联网等科技手段开展远程老年教育，为更多的农村老年人创造学习条件。

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第72分钟和第89分钟，特姆瓦再进两球，武汉车谷江大女足最后以5∶1赢得今年女超联赛最后一战。，

有券商表示，国家大力支持中医药传承创新发展，中医药创新获政策支持，老龄化趋势叠加慢病率提升，具有“治未病”优势的中医药迎来新机遇。， 韦应丽和绣娘们在交流马尾绣技艺。

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